Акт о курении в неположенном месте образец

Содержание

Почему мне запрещают курить на работе. Законно ли запрещать курить

Акт о курении в неположенном месте образец
Изображение с сайта: www.frenchsteps.com

Работники уверены, что курение — их личное дело, которое не влияет на исполнение трудовых обязанностей. А значит, компании не вправе вводить запреты на потребление табака и наказывать за их нарушение.

Курение в рабочее время – причина множества споров между работником и начальством. Давайте рассмотрим со всех сторон данный вопрос и поймем кто прав, а кто виноват.

Курение довольно распространенная привычка, во многом это объясняется тем, что никотиновую зависимость достаточно сложно побороть, и, к сожалению, многие не способны справиться с ней и отказаться от ежедневных «перекуров» как дома, так и на работе.

Но, помимо вреда собственному здоровью и здоровью окружающих людей эта привычка, как считают некоторые работодатели, пагубно отражается и на рабочем процессе, так как незаметные для работника минуты, потраченные на сигарету, могут складываться в часы, упущенные из рабочего распорядка дня.

Поэтому существуют определённые правила для курения в рабочее время.

Закон «Об ограничении курения табака» дает понятие курению табака — это вдыхание дыма тлеющих табачных изделий, к которым относятся сигареты с фильтром и без, сигариллы, папиросы, табак курительный и трубочный, махорка и так далее.

Вышеуказанный закон запрещает курение в городском, пригородном, воздушном транспорте, на территориях и в помещениях образовательных учреждений, органов государственной власти, в закрытых спортивных сооружениях, учреждениях культуры и здравоохранения, а также на рабочих местах, за исключением специальных мест, отведенных для этого.

Пример из практики спорных вопросов с работодателем

Повар работала в школе и недобросовестно относилась к своим обязанностям. Одно из нарушений — курила в туалете. В результате повара уволили по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК, она подала иск о восстановлении на работе.

Суд пришел к выводу, что дисциплинарные проступки имели место, процедура расторжения договора соблюдена, а значит, увольнение законно (апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.04.

2019 по делу № 33–6098/2019).

О чем говорит Трудовой Кодекс по поводу курения на рабочем месте

Трудовой Кодекс – это один из основных документов, регулирующих отношения работодателя и наемного сотрудника. Для начала познакомимся с основными терминами, необходимыми для дальнейшего обсуждения данного вопроса.

Рабочее место – это место, куда работник должен прибыть для исполнения своих трудовых обязанностей.

Также во время рабочего процесса сотрудник должен соблюдать все прописанные данной организацией порядки и правила, и должен понимать, что их несоблюдение может повлечь за собой дисциплинарную ответственность, предусмотренную уставом предприятия и выражающуюся в виде замечания, выговора или даже увольнения.

В то же время работника можно уволить за несоблюдение локального акта работодателя, доведенного до сведений сотрудников, то есть правил внутреннего трудового распорядка и/или грубое нарушение правил противопожарной безопасности.

Для этого в локальном акте работодателя должен быть прописан запрет на курение вне отведённых специальных мест для курения и вне установленного работодателем времени для перекуров (статься 107 ТК РФ).

Изображение с сайта: forumsamogon.ru

Дисциплинарная ответственность

Она выражается в применении дисциплинарных взысканий, которые учреждение, предприятие или организация могут применить по отношению к сотруднику, из-за совершения им дисциплинарного проступка, а говоря другими словами – за несоблюдение внутренних правил данного предприятия или организации.

Рабочее время и время отдыха – определяют, когда работник должен выполнять свою работу, а когда он может отдохнуть и посвятить время своим личным делам без ущерба для производственного процесса.

Конечно, курильщикам начальник может официально разрешить курение в специально отведённых местах.

Но для работодателя этот вариант наименее приемлем, поскольку разрешение курения означает, что каждый час сотрудники будут использовать эту возможность, что приведет к сокращению рабочего времени на полтора — два часа.

Вы же не будете отрицать, что для того чтобы вам покурить, придётся одеться, выйти из здания, подойти к курилке, покурить, поговорить о жизни с курящими коллегами и вернуться на рабочее место. Вот уже и рабочий день на 15-20 минут стал короче, а таких перекуров за день набирается от четырех до шести, а то и больше.

Что касается информации о перерывах для курения в самом Трудовом Кодексе, то нужно знать, что в нем на этот счет нет никакой конкретной информации разрешающей или запрещающей курение в рабочее время. То есть официально законом не предусмотрена организация перерыва для курения во время рабочего процесса.

В связи с этим работодатель может запретить курить на работе специальным актом и при этом он не будет нести никакой ответственности за непредставление данного перерыва сотруднику.

А если последний будет все-таки нарушать запрет, то к нему могут быть применены меры дисциплинарной ответственности, проще говоря – замечание для начала, выговор и увольнение в дальнейшем.

Но стоит учитывать тот факт, что если курение запрещено на территории предприятия, то сотрудник не будет нести ответственность, если факт курения им в рабочее время будет зафиксирован за пределами предприятия.

Изображение с сайта: newizv.ru

Не спешите увольнять нарушителей запрета на курение в офисе

При выборе вида взыскания работодатель должен учесть тяжесть проступка, обстоятельства, при которых он совершен, и предшествующее поведение работника (п. 53 постановления Пленума ВС от 17.03.2004 № 2).

Если работник не раз курил на территории работодателя, но не в специально отведенном месте, компании сложно доказать, что эти проступки — серьезный повод для увольнения. Поэтому запаситесь доказательствами того, что работник-курильщик не только нарушил ПВТР, но и, например, создал угрозу пожарной безопасности.

Единственным исключением здесь может быть – это нарушение работником правил пожарной безопасности при работе с объектами газового хозяйства и с другими пожароопасными объектами.

Что касается нормативных документов, то курение на рабочем месте контролируется следующими правовыми документами: Статьей 6 ФЗ от 10.07.

2001 г № 87-ФЗ, которая запрещает курение табака в общественных местах, в том числе и на рабочем месте.

Но эта статья также предусматривает, что для курения должны быть организованы специально отведенные для этого места, о наличии которых должен позаботиться работодатель.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/speclook/pochemu-mne-zaprescaiut-kurit-na-rabote-zakonno-li-zaprescat-kurit-6012f58ef26bf62c164e3112

Акт о курении в неположенном месте образец

Акт о курении в неположенном месте образец

Для того, чтобы ввести запрет на курение на предприятии, надо первым делом составить соответствующий приказ.

Затем исполнители начальственного распоряжения знакомят с его текстом сотрудников предприятия (обязательно под роспись), изготавливают и размещают в местах общего пользования специальные таблички.

Акт о курении в неположенном месте

В каждой компании создается документ, устанавливающий противопожарный режим и место для курения. Санитарные нормы отмечают, что места для перекуров должны исключать попадание табачного дыма в бытовые помещения, где находятся некурящие. Они должны находиться на расстоянии не меньше семидесяти метров. Норма площади на одного курящего в отведенной комнате – 0,02 кв.м на человека.

Только после определения зоны вне запрета издается распоряжение. Формы, определенной законом, для данного приказа не существует. Оформляется он по правилам ведения документации на предприятии.

Во-первых, констатировать факты и явления окружающей действительности необходимо при свидетелях, иначе впоследствии будет очень сложно доказать, что описанное в акте событие действительно произошло. Во-вторых, на основании актов зачастую принимаются важные решения, которые могут быть оспорены в судебном порядке, особенно если они затрагивают права работников.

Если будет установлено, что акт не отвечает требованиям, предъявляемым к документам такого рода (например, составлен без свидетелей или не по форме), суд просто не примет его во внимание. А событие, которое в нем зафиксировано, при отсутствии других доказательств может быть признано не наступившим.

Работодатель сам может составить график.

  • Подписывает приказ о запрете курения руководитель организации или уполномоченный им сотрудник.
  • Работники подтверждают факт ознакомления с документом путем проставления подписи на приказе или в специальном журнале.

Место для курения

Местом для курения определяется пространство на открытом воздухе или в отдельной комнате, оснащенной вытяжкой.

Требования к месту курения:

  • наличие таблички, разрешающей курить;
  • огнетушитель с неистекшим сроком действия;
  • уголок курильщика с информацией о вреде табака;
  • пепельницы, мусорные бочки;
  • изоляция от проникновения вредных веществ в соседние комнаты;
  • нормальное освещение круглосуточно.

Когда место для курения не обустроено, любители покурить сами себе облюбовали балкон или крыльцо, отвечают за нарушение противопожарных норм работники и руководитель.

При выборе определенного места надо руководствоваться нормами пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологического контроля.

Составляем правильно

А теперь подробно разберем правила составления актов о нарушении трудовой дисциплины.

На этих документах мы остановились не случайно, ведь они неизменно сопровождают процедуру наложения любого дисциплинарного взыскания, будь то замечание, выговор или увольнение (ст. 193 ТК РФ). И составляют их чаще всего работники кадровой службы либо начальники подразделений в присутствии кадровиков.

Установленной формы для этих актов нет, но существует сложившаяся практика подготовки таких документов.

В акте о нарушении дисциплины труда обязательно указывается:

  • Дата, место и время составления. Если акт составляется по случаю опоздания или прогула, то время в нем нужно указать с точностью до минуты.
  • Кто составил акт. Эту обязанность выполняет или непосредственный начальник провинившегося работника, или специалист отдела кадров.

Статистика говорит о том, что граждане не спешат обращаться в органы при непосредственном обнаружении фактов курения в неположенных местах. Большая часть выявленных правонарушений зафиксирована непосредственно лицами, уполномоченными составлять протоколы.

Штраф за курение в неположенном месте вряд ли остановит злостного курильщика, однако знать, кому и как жаловаться, полезно каждому гражданину.

Органы для принятия письменных и устных жалоб — это региональные отделения Роспотребнадзора и Государственного пожарного надзора.

До написания официальной письменной жалобы обратиться можно и к работодателю.

Будьте свидетелем!

Акты составляет не один человек, а несколько. Объясняется это природой и назначением данного документа.

За курение в общественных местах – административное наказание. За это грозит штраф до 3 тыс. рублей. Административную ответственность несет руководитель предприятия.

Штраф налагается до 30 тыс.рублей.

В компаниях и на предприятиях предусмотрена дисциплинарная ответственность. Чтобы привести к такой ответственности, надо написать акт и уведомить всех работников и нарушителей порядка. В этом акте следует указать на полный запрет курения на территории или согласие в специально отведенном месте.

Процедура составления акта:

  1. Курильщик обязан ознакомиться с приказом о запрещении.
  2. При составлении акта следует указать дату и место нарушения дисциплины.
  3. Указываются должность и личные данные лица, составившего акт.

Это может быть начальник или сотрудник отдела кадров.

Составляется акт несколькими людьми.

Сотрудникам в обязательном порядке выделяется время для отдыха, чтобы они имели возможность пообедать, удовлетворить свои нужды, если рабочее место покидается в другое время, для того, чтобы покурить, например, нарушается трудовая дисциплина. Тем более, если это происходит часто и подолгу. Работодатель вправе предъявить свои претензии.

Недопустимо уменьшать заработную плату или лишать сотрудника премии.

В качестве наказания можно сделать замечание, если порядок продолжают нарушать – выговор.

Как установить режим на предприятии?

Устанавливаются также перерывы для перекуров, помимо положенного часа на обед. Это могут быть пятиминутки в конце каждого часа или двух.

За день их набежит минут 20. В рабочее время они не включаются, а значит, не оплачиваются.

Источник: https://legalcollegium.ru/obrazcy/akt-o-kurenii-v-nepolozhennom-meste-obrazec.html

Что делать, если соседи курят: алгоритм действий, образец заявления

Акт о курении в неположенном месте образец

Что делать, если соседи курят, урегулировано нормами Федерального закона «Об охране здоровья граждан…». Данный акт предусматривает возможность принятия мер со стороны граждан, чьи права нарушены.

Что говорит закон о курении

Федеральный закон №15 от 2013 года указывает на то, где гражданин не может курить. В эту группу входят места, которые являются общественными.

К ним отнесены:

  • площади;
  • подъезды;
  • остановки транспорта.

Кроме того, запрещено курить в заведениях, которые функционируют в сфере общественного питания. Поэтому многие владельцы ресторанов, кафе и других организаций обустроили отдельные места, предназначенные для курения граждан.

Курилки сделаны таким образом, чтобы лицо не наносили вреда населению своими действиями. Часто обустройство осуществляется в помещении, оснащенном вытяжкой. Тогда говорить о нарушении Федерального закона №15 от 2013 года не получится.

 Загрузка …

Важно! Данный запрет не распространяется на частные жилые помещения. Это говорит о том, что в квартире или доме, принадлежащим гражданину, курить можно. Причиной выступает отнесение этой разновидности недвижимости к частной, а не общественной.

Как повлиять на курящих соседей

Говоря о том, что делать, если граждане, проживающие по соседству, курят и дым попадает в чужую квартиру, нужно учесть, то данный факт должен быть зафиксирован.

В ситуации, когда табачный запах пребывает в жилом помещении постоянно, допустимо пригласить для регистрации нарушения норм, сотрудников жилищной инспекции. В противном случае есть вероятность, что жалоба будет рассмотрена не в пользу заявителя.

Обратите внимание: поэтому прежде, чем жаловаться на соседей, необходимо собрать доказательную базу.

Как бороться с гражданами, которые курят в квартире

Заявление на курящих соседей в такой ситуации подать будет довольно сложно, так как в законодательстве не предусматривается запрет на подобные действия.

Курильщик вправе делать что ему угодно в собственном жилом помещении.

Отучить соседей курить в квартире получится только, если табачный запах поступает посредством вытяжки в помещение санузла или кухни. В этом случае жалоба может быть подана в уполномоченный орган, который примет меры для установления запрета на курение соседа.

Также удастся написать заявление, если запах табака чувствуется на балконе. При оформлении документа нужно ссылаться на положения Жилищного кодекса РФ. Данный акт предусматривает, что владелец жилого помещения вправе использовать его беспрепятственно. В этом случае сосед, курящий в квартире, чинит преграды для пользования балконом.

Что важно прописать в заявлении курящего в квартире соседа

Поэтому, говоря о том, как бороться с курящими соседями, нужно отметить, что при оформлении жалобы потребуется указать на наличие табачного запаха в квартире заявителя. Кроме того, прописывается информация о помехах, которые связываются с подобным поведением лиц, проживающих по соседству.

Решить вопрос можно не только посредством обращения в уполномоченные органы. Еще один вариант – герметичное заделывание всех щелей, расположенных рядом с трубами, проходящими между квартирами курильщика и пострадавшей стороны. Также способно помочь обустройство системы вентиляции и отдушин.

Что делать, если сосед курит на балконе

Новости по данному вопросу появились в сентябре 2019 года, когда было разработано Постановление Правительства №1216 «О внесении изменений…». Этот акт внес коррективы в Правила противопожарного режима в РФ.

С начала октября установился запрет на использование открытого огня на лоджиях и балконах жилых помещений. Это касается жарки шашлыков, которая часто использовалась гражданами в летний период времени.

Эксперты в сфере юриспруденции говорят о том, что рассматривать данный запрет нужно и в отношении курения. Такая точка зрения поддержана сотрудниками МЧС. На сегодняшний день законодательство четко не прописывает, может ли гражданин курить на балконе собственной квартиры. Определения открытого огня в правовых актах не содержится.

Судебная практика по рассматриваемому вопросу пока не наработана. По этой причине сделать вывод о возможности курения на балконе, на сегодняшний день не удастся.  Необходимо пытаться решать вопросы с соседями по поводу сигаретного дыма мирными способами. Если они не помогли – обращаться в судебную инстанцию.

Сосед курит в подъезде: как бороться

Когда гражданин, проживающий в многоквартирном доме, курит в подъезде – это нарушает требования Федерального закона №15 от 2013 года. Помочь в решении такого вопроса может участковый или члены жилищной инспекции.

Курение на лестничной площадке расценивается как нарушение общественного порядка. Главное доказать факт допущения правонарушения. Сделать это можно при помощи видео или фото. Кроме того, допустимо использовать показания свидетелей.

Наказать виновного можно согласно нормам КоАП. К нему применяются штрафные санкции.

Допустимо ли курение в коммунальной квартире

Однозначного мнения о возможности курения в коммуналке на сегодняшний день нет. Причиной является то, что почти все имущество, расположенное в помещении, является общим.

Поэтому при наличии у курильщика правомочий собственности на отдельную комнату, вероятнее всего, он имеет возможность курить в этом помещении. Однако если данный факт мешает другим гражданам, можно обжаловать данные действия посредством подачи жалобы участковому.

Важно! Когда лицо курит в туалете, это выступает основанием для написания заявления, так как данное помещение отнесено к категории общих.

Куда жаловаться на курящих соседей

Органами, куда обращаться при возникновении споров по поводу курения соседей, в настоящее время выступает только 2 инстанции.

К ним отнесены:

  • жилищная инспекция;
  • участковый.

Образец жалобы не установлен законодательно. Поэтому гражданин вправе использовать свободную форму акта. Передача документа происходит путем личного посещения перечисленных органов или отправки по почте.

В последнем случае нужно использовать заказное письмо с уведомлением. Это необходимо для того, чтобы иметь возможность доказать факт обращения.

Образец жалобы на курящих соседей

Жалоба участковому в данном случае будет выглядеть так:

Участковому уполномоченному пункта полиции №4

Иванову Ивану Ивановичу

От Петровой Ольги Аркадьевны,

проживающей по адресу: г. Киров, ул. Новая, 65-53

ЗАЯВЛЕНИЕ

Мои соседи проживают по адресу: г. Киров, улица Новая, дом 65 квартира 54. Они допускают курение на лестничных площадках в подъезде №4 указанного дома. Действия данных граждан относятся к статье 6.24 КоАП РФ и Федерального закона №15 от 2013 года. Санкция предусматривает наложение штрафа в размере 500 – 1500 рублей.

https://www.youtube.com/watch?v=LtefTxvJSsM

Я несколько раз разговаривала с нарушителями, но они проигнорировали мои слова. Кроме того, я печатала и вешала в подъезде объявление о недопустимости подобного поведения в местах общего пользования. Данные меры к положительному результату не привели.

В настоящее время эти граждане продолжают курить в подъезде, в результате чего в мою квартиру поступает табачный дым. Мне это доставляет дискомфорт, так как я не курю и не хочу, чтобы в моей квартире были посторонние запахи.

Прошу Вас оказать воздействий на нарушителей и привлечь их к административной ответственности.

12.11.2019 года                                                                                        (подпись) Петрова О.А.

Образец жалобы на курящего соседа в формате WORD можно скачать здесь

Можно ли договориться мирно с курящими соседями

В любом случае начать решать вопрос с курящим соседом нужно мирно. Тогда гражданин сможет в уполномоченном органе указать, что прежде чем он жаловался, он предпринимал попытки для урегулирования конфликта.

Для устранения табачного дыма лицами может быть принято решение оборудовать курилки. Сделать это можно и в подъезде, потребуется организация системы вентиляции, что оградит других граждан от дыма. С законодательной точки зрения данный вариант является допустимым. Куда жаловаться, если сосед откажется от решения, оговорено выше.

Таким образом, законы допускают курение в собственных квартирах, при условии, что это не несет в себе дискомфорт для других лиц. Когда возникает конфликтная ситуация, необходимо учитывать, куда обращаться, если соседи курят. Обязательным моментом станет составление жалобы.

Источник: https://zkhrf.ru/spory-i-nadzor/sosedi-kuryat

Акт о курении на рабочем месте образец

Акт о курении в неположенном месте образец

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Формирование акта о нарушении трудовой дисциплины происходит в случаях, когда кто-либо из работников не выполняет установленные в организации нормы труда, правила внутреннего распорядка и прочие локальные постановления.

Обычно правила трудовой дисциплины прописываются в правилах внутреннего распорядка – этот документ, хоть и не является строго обязательным, распространен на многих предприятиях, особенно крупных. Чем тщательнее и скрупулезнее будут сформулированы его положения, тем легче впоследствии будет установить факт того или иного нарушения.

Считается, что существует три вида проступков:

  1. неподчинения вышестоящему начальству или нарушение субординации (административные);
  2. отказ или неумение выполнить нормы труда (технические);
  3. пренебрежение к режиму труда и отдыха (режимные).

И если с административными и режимными нарушениями все более-менее ясно: совершил проступок, не предоставил никаких объяснений, руководство составило акт, а потом последовало наказание, то при технических дело обстоит несколько сложнее.

Дело в том, что нарушение норм труда нужно не только зафиксировать, но и убедиться в том, что оно было допущено по причине именно работника, а не, к примеру, устаревшего или сломанного оборудования.

Во избежание неправомерно наложенного взыскания сотрудники предприятий, имеющие дело со сложной техникой, обязаны своевременно сообщать начальству в докладных записках о ее поломках и дефектах – в противном случае, к ним может быть применен акт о нарушении трудовой дисциплины.

Акт является самостоятельным документом, фиксирующим какой-либо проступок, и после составления служит основанием для написания приказа со стороны руководителя фирмы о дисциплинарном взыскании. Мера воздействия на провинившегося сотрудника определяется в индивидуальном порядке и зависит от степени нарушения – чем оно серьезнее, тем более жесткой будет ответственность. Следует отметить, что не всегда руководство предприятия накладывает какое-то наказание на подчиненного, иногда дело ограничивается устным предупреждением, особенно если нарушение совершено в первый раз и работник имеет положительную характеристику.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Что касается наказаний, то наиболее распространенными являются три вида взыскания:

  • за опоздание (при условии, что сотрудник заранее не оповестил работодателя о том, что задержится), может быть вынесено замечание,
  • за срыв производственного процесса – последует>выговор или даже увольнение.

Также расплата может наступить за появление в нетрезвом виде, грубое поведение, прогул, халатное отношение к работе, плохое выполнение должностных обязанностей и т.д.

Именно для правильного определения степени вины нарушителя, при составлении акта следует быть очень внимательным, записывая все детали проступка, а также учитывая наличие объяснений со стороны работника.

Акт может писать любой сотрудник компании, уполномоченный на создание таких документов распоряжением директора или положениями, прописанными в должностной инструкции. Чаще всего это:

  • начальник структурного подразделения, в котором работает провинившийся;
  • юрисконсульт;
  • специалист кадрового отдела и т.п.

При этом, к формированию акта должны быть привлечены свидетели или специально созданная комиссия. В нее могут входить работники предприятия, в составе не менее трех человек.

Сегодня нет единого унифицированного образца акта о нарушении трудовой дисциплины, так что представители предприятий и организаций могут писать его в произвольной форме. Еще один распространенный вариант: использование при написании акта шаблона, утвержденного в учетной политике фирмы.

Однако, вне зависимости от того, какой именно способ будет выбран, в документе следует обязательно указывать ряд определенных данных:

  • дату, время, место составления акта;
  • название организации.

Основная часть должна включать в себя сведения о провинившемся работнике:

  • должность;
  • фамилию, имя, отчество;
  • максимально подробное описание допущенного нарушения.

К акту могут прикладываться какие-то дополнительные бумаги – например, выписка из журнала учета рабочего времени работников или объяснительная записка, — их наличие также нужно отметить в документе.

Основные моменты оформления акта

Как к информационной части акта, так и к оформительской никаких особенных требований законодательство не предъявляет: акт можно печатать на компьютере или писать от руки обычной шариковой ручкой (ни в коем случае не карандашом), на простом чистом листе А4 или А5 формата или на фирменном бланке организации.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Источник: https://si-center.ru/info/akt-o-kurenii-na-rabochem-meste-obrazec/

Образец заявления на курящих соседей – готовый бланк жалобы на соседа-курильщика участковому

Акт о курении в неположенном месте образец

Решая вопрос запрета курения в общественном месте многоквартирного дома, россиянин может обращаться в надзорные и контролирующие инстанции с письменным заявлением. Оно может быть подано от одного лица, либо от коллектива – жильцов многоэтажки.

Расскажем, как правильно оформить заявление на соседа-курильщика, каким правилам следовать, а также приведем пример готового бланка.

  статьи:

Правила написания жалобы на курящих соседей участковому – что необходимо указать?

Курение в общественных местах: штрафы, запреты и перечень мест, где курить можно

При оформлении заявления-жалобы на курящего соседа учитывайте такие правила:

  1. В заявлении обязательно должна быть «Шапка». С правой стороны листа, вверху, вы должны написать, к кому обращаетесь. Если не знаете инициалов участкового, просто пишите отдел Полиции и его номер. Также тут вы должны указать, от кого данное заявление. Если коллективная жалоба, то перечислить нужно всех жильцов дома.

  2. Адрес проживания следует прописывать в «шапке». Если несколько заявителей, то указывается адрес проживания каждого из них.
  3. Наименование документа – «Заявление» – пишется посередине строки, с заглавной буквы и без кавычек. Точки в конце слова не должно быть.

  4. В содержательной части прописывайте всю ситуацию, которая сложилась. Для начала укажите, на кого жалуетесь, как пытались разрешить конфликт с курильщиком, какими методами. Чем подробнее вы опишите ситуацию, тем лучше.

  5. Обязательно укажите, какого рода неудобства вам приходится терпеть из-за курения соседа в месте общего пользования.
  6. Если у вас или ваших родственников имеется заболевание, при котором противопоказано пассивное курение, стоит его указать. Приложите медицинскую справку в подтверждение слов.

  7. Укажите нарушения, которые были совершены курильщиком. Пропишите даты их совершения, кто был свидетелем, присутствовал ли участковый при этом.
  8. Приложите материалы, которые могут доказывать факт курения в запрещенном месте. Например, фотографии или видеозаписи. Их перечислите в списке в конце документа.

  9. Пропишите инициалы свидетелей, которые подтвердят факт совершенного правонарушения.
  10. В конце поставьте дату, когда вы подаете заявление участковому, и свою подпись.

Что делать, если соседи курят, а дым идет к вам – как и куда жаловаться на соседа-курильщика?

Помните, что стиль заявления должен быть официальным. Вы должны кратко изложить проблему, не используя ненормативную лексику и эмоциональные выражения в адрес соседа-курильщика.

Не забудьте, что требовательный тон не поможет решить проблему, поэтому попросите в заявлении разобраться с данной ситуацией и привлечь нарушителя к ответственности.

Готовый бланк заявления на курящих соседей – образцы написания для разных ситуаций

Законом не утверждена форма заявления. Оно может быть оформлено в произвольной форме. Можно использовать бланк, который уже использовали другие граждане.

Готовый бланк заявления на курящих соседей выглядит так:

Готовый бланк заявления на курящих соседей для дальнейшего оформления под свою ситуацию скачать бесплатно можно здесь в формате WORD

Образец заявления при причинении вреда соседям и наличии заболеваний таков:

Похожее заявление при наличии заболеваний от табачного дыма или пассивного курения можно подать в судебные органы. Но в требованиях следует прописать, что вы хотите не только привлечь к ответственности и наказать соседей-курильщиков, но и возместить затраты на лечение.

Важно: Не забудьте приложить квитанции, подтверждающие расходы на покупку лекарственных препаратов.

При других обстоятельствах можно использовать готовый бланк заявления, но оформлять его по-своему, излагая всю суть проблемы.

Заявление-жалобу можно направить в Управляющую компанию или ТСЖ, если нарушения были замечены из-за неправильной работы вентиляционной системы, или отсутствии ухода, необходимого ремонта в общественных местах многоквартирного дома.

Что делать, если шумят соседи – законные методы борьбы с шумными соседями из квартиры сверху, снизу или по соседству

Пример жалобы такой:

Обязательно пропишите в заявлении-жалобе то, что дым проникает в квартиры, и от этого страдают жильцы.

Попросите устранить технические нарушения в доме.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Источник: https://pravo812.ru/dokumenty-blanki-zayavleniya/936-obrazec-zayavleniya-na-kuryashhix-sosedej-gotovyj-blank-zhaloby-na-soseda-kurilshhika.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.