Что дает досрочный выход на пенсию

Содержание

Досрочный выход на пенсию по стажу: если стаж от 37, 42 года

Что дает досрочный выход на пенсию

В 2018 была одобрена программа повышения работоспособного возраста. Вместе с ней в правительстве стали поднимать вопросы о предоставлении возможности людям с большим стажем выйти на пенсию преждевременно.

Изначально законом была предусмотрена 40-летняя выработка для женщин и 45-летняя – для мужчин. Затем В.В. Путин внес правки в закон, уменьшив эти показатели. Данные льготы были введены для сглаживания последствий увеличения трудоспособного периода.

Какой стаж необходим для досрочного выхода на пенсию

Выйти заблаговременно на заслуженный отдых смогут те, кто большую часть своей жизни трудился, не пренебрегая трудовым законодательством, и за него делались страховые взносы. Для этих граждан Правительство разработало новую льготу – прекратить трудовую деятельность на 2 года раньше.

Кроме стажа будут применимы и другие требования. Ранним пенсионеркам должно быть не менее 55, а пенсионерам – 60. Напомним, что в нашей стране сейчас проводится пенсионное переустройство, согласно ему возраст выхода на заслуженных отдых повышается. К 2028 мужчины и женщины могут рассчитывать на страховую пенсию в возрасте 65 и 60 соответствующе.

С учетом этого плавного перехода и требованиям минимального возраста (55/60 лет — женщины/мужчины) преждевременное пенсионирование будет производиться также постепенно. Более подробно мы рассмотрим это в таблице выхода на досрочную пенсию.

Для женщин

Для представительниц слабого пола установлено значение 37 лет трудового стажа. Имея это количество, женщина в возрасте не менее 55 может выйти на пенсию раньше обычного.

Для мужчин

Мужчины в возрасте от 60, у которых стаж 43 года, могут также рассчитывать на досрочную выплату по старости.

Наличие необходимого стажа не дает права выйти на пенсию, как только произойдет выработка. Срок трудоспособности в этом случае уменьшается на 2 года.

К трудовому стажу применимы конкретные фильтры. Он не рассчитывается как обычный страховой.

Что входит в льготный стаж

Согласно закону в этот стаж точно будут засчитаны периоды:

  • трудовой деятельности в России, когда платились страховые взносы в ПФР;
  • финансируемые отпуска;
  • больничного, когда оплачивалось пособие по непродолжительной нетрудоспособности.

Льготный стаж отличается от страхового тем, что в него не всегда будут включаться следующие промежутки времени:

  • нахождение на учете в Центре занятости;
  • срочная служба;
  • декретный отпуск до 1,5 лет (но не более 6 лет за всю жизнь);
  • уход за инвалидами и стариками старше 80.

Эти показатели будут учитываться только, если до или сразу после этого периода человек сразу устроился на работу, и производились отчисления в ПФР.

Льготный стаж будет значительно меньше из-за отсутствия длительных периодов. Поэтому досрочный выход на пенсию позволителен только тем, кто официально начал работать в юном возрасте.

Таблица выхода на досрочную пенсию по стажу по годам рождения

В данной таблице представлено постепенное досрочное пенсионирование с учетом минимального для этого возраста.

Год рожденияВозраст пенсионирования по страховому стажуПонижение показателяВозраст пенсионирования по льготному стажу
Женщины
196455,50,555
196556,51,5
196658256
19675957
19686058
Мужчины
195960,50,560
196061,51,5
196163261
19626462
19636563

Подводя итоги, для женщин 1964-1965 г.р. и мужчин 1959-1960 г.р. не предусмотрен выход на заслуженный отдых на 2 года раньше, т.к. им будет менее 55/60.

Порядок назначения досрочной пенсии

Наличие большого стажа не является обязательным условием для выхода на пенсию. Те, кто не наработал такое количество лет, выйдут на пенсию по стандартным требованиям.

Для оформления пенсии следует обратиться в ПФР, узнать какие документы необходимы. Днем назначения пенсии считается день подачи заявления с комплектом бумаг. Обратиться с самим заявлением можно только тогда, когда у вас уже есть право на пенсию, не раньше. Чтобы узнать, какие документы необходимы следует обращаться за полгода.

Как правило, стандартным пакетом документов будет считаться предоставление:

  1. паспорта;
  2. трудовой книжки;
  3. военного билета, если есть;
  4. справки о среднем заработке за 60 месяцев подряд до 2002г.;
  5. СЗВ-СТАЖ или справки о страховых взносах;
  6. другие справки, в зависимости от категории граждан.

Рассмотрим подробнее, что такое СЗВ-СТАЖ. Это ежегодная форма отчетности для работодателей, в котором отображены те самые страховые выплаты.

Подается отчет до 1 марта текущего года за предыдущий календарный год.

Если сотрудник решил оформить пенсионные выплаты, тогда он пишет заявление на работе в свободной форме о сдаче на него отчета СЗВ-СТАЖ. Работодатель обязан в трехдневный срок его подать.

В данной форме работодатель указывает тип сведений «Назначение пенсии», текущий год, заполняет данные сотрудника, периоды работы, отпуска, больничных и т.д.

Строка последнего периода заполняется датой рождения заявителя, если он подает документы заранее, либо планируемой датой подачи документов. После работодатель подает отчет в ПФР.

Если трудоустроено более 25 человек, отчетность сдается в электронном виде, если менее – можно сдать в бумажном варианте.

Заявление на выплаты можно подать лично в ПФР или отправить письмом. Дата, указанная на почтовом штампе, будет считаться датой приема.

В случае отсутствия каких-либо документов гражданину дается 3 месяца для того, чтобы донести недостающие бумаги. Тогда дата приема заявления приравнивается к дате обращения. Если не соблюсти эти сроки, придется подавать документы заново.

В течение десяти суток ПФР рассматривает заявление, проверяет все документы и выдает решение о назначении. Если с документами не все в порядке или стажа недостаточно, тогда в течение пяти дней ПФР направляет отказ с разъяснениями.

Расчет размера пенсионных выплат

Размер пенсии рассчитывается также как и пенсия по старости, за исключением учета повышающего коэффициента.

Итак, размер досрочных выплат по стажу будет равен произведению индивидуального пенсионного коэффициента и стоимости пенсионного балла на момент оформления, к данному значению прибавляется сумма фиксированной выплаты страховой пенсии.

Формула расчета

Размер досрочной выплаты = ИПК*СПК+ФВ.

В [2019] г. СПК = 98,86, ФВ = 6044,48 руб.

Показатель фиксированной выплаты ежегодно изменяется в зависимости от варьирования цен на удовлетворение элементарных потребностей. Также предусмотрены одновременные выплаты за выслугу лет при соответствии гражданина этому критерию.

Заключение

С целью смягчения последствий повышения пенсионного возраста правительство предоставляет возможность выйти досрочно на пенсию не только льготным категориям граждан, но и людям, которые на протяжении жизни трудились не покладая рук. Основной критерий для досрочного отдыха безусловно стаж работы.

Кроме этого, установлен минимальный возраст, до которого гражданин не может предоставлять документы в ПФР. Но даже соблюдение этих двух условий не дает права оформить выплаты сразу. Человек может выйти на пенсию на 2 года раньше предусмотренного законом возраста.

Т.е. не в 60, а в 58 для женщин, не в 65, а в 63 для мужчин, даже если в 55 у женщины уже был 37-летний стаж, она не сможет выйти на пенсию раньше 58. То же касается и мужчин. А с учетом постепенного ввода этого показателя, в 2019-20 гражданам не светит досрочное пенсионирование на этот период, а всего лишь на 0,5 и 1,5 года раньше.

Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

CTRL + ENTER

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/pensioneram/dosrochnaya-pensiya-po-stazhu.html

Досрочный выход на пенсию в России

Что дает досрочный выход на пенсию

Все мы платим взносы с зарплат, которые поступают в Пенсионный фонд. Пока человек в силах справляться со своей работой он редко задумывается о своей будущей пенсии.

Ближе к пенсионному возрасту этот вопрос приобретает всё большую остроту. А есть достаточно много россиян, имеющих возможность досрочно выйти на пенсию в 2021 году.

О пенсиях в странах СНГ можно прочитать пройдя по данной ссылке. О размерах пенсий в разных странах можно узнать пройдя по этой ссылке.

Выход на пенсию

В Российской Федерации все граждане и даже иностранцы, прожившие беспрерывно 15 лет на территории страны, имеют право на получение пенсии.

Статью Получение пенсии с видом на жительство в России, можно прочитать пройдя по этой ссылке.

В зависимости от источника финансирования все пенсии подразделяются на два вида:

  • страховые;
  • государственные.

Пенсии страховые формируются на основе тех страховых взносов, которые ежемесячно отчисляются с заработка в Пенсионный фонд. Этот вид пенсий подразделяется на три разряда:

  • по старости;
  • наступила инвалидность;
  • потеря кормильца.

Что касается государственной пенсии, то она выдаётся госслужащим, военнослужащим и служащим в правоохранительных органах. Она также подразделяется на три разряда:

  • по старости;
  • за выслугу;
  • по инвалидности.

Пенсии по обязательному пенсионному страхованию

Выплаты чиновникам и служащим в силовых структурах осуществляются не из страховых взносов, а из средств бюджета Российской Федерации.

Пенсия социальная

В случаях, когда по достижении пенсионного возраста у пенсионера недостаёт или совсем нет трудового стажа, ему выплачивается социальная пенсия. Размер этой пенсии значительно меньше прожиточного минимума. В таких случаях закон о пенсионном обеспечении в 2021 году допускает выплату социального пособия.

Средства на пособия выделяются из федерального бюджета. Ежемесячные выплаты осуществляются так, чтобы пенсия соответствовала прожиточному минимуму, который в каждом регионе России разный.

Возрастной выход на пенсию

Возраст выхода на пенсию определён государством. Для тех, кто уходит на отдых при наступлении старости:

  • пенсионный возраст у мужчин до 2019 года был 60 лет;
  • при этом трудовой стаж равнялся не менее 9 лет;
  • выход на пенсию женщины в России до 2019 года происходил к 55 годам.

Надо рассматривать пенсию, как компенсацию людям уже не способным работать в силу пожилого возраста.

Трудовой стаж

Когда люди выходят на пенсию они сталкиваются с таким понятием, как трудовой стаж. Это количество лет в совокупности, которые человек за свою трудовую жизнь проработал на тех или иных предприятиях и организациях. Существует несколько видов трудового стажа в 2021 году. Это различение требуется тогда, когда определяется, во сколько лет люди выходят на пенсию:

  • трудовой;
  • специальный – для определённых категорий деятельности устанавливаемых законом;
  • непрерывный – стаж считается, когда на одном месте будущий претендент на пенсию проработал много лет и никогда не увольнялся, этот момент считается очень важным при выходе на пенсию;
  • в современном исчислении величины пенсионного обеспечения важен тот период, когда реально с работы отчислялись взносы на страховую часть.

Возраст выхода на пенсию даёт право её получать. Ежемесячная выплата зависит от стажа, чем он больше, тем серьёзней выплаты. Для большей части населения России актуальным является наличие трудового стажа, необходимо знать, что в него включается также:

  • время, проведённое в декрете;
  • при временной потере трудоспособности нахождение дома или в амбулатории по больничному листу;
  • период, когда приходится искать работу в случае увольнения, при условии, что безработный состоит на учёте в центре занятости;
  • время, проведённое в уходе за инвалидами детьми, родственниками, если всё оформлено официально;
  • время, проведённое в тюрьме, если судимость была снята;
  • идёт стаж супруге или супругу, если один из них проходит службу, приравненную к воинской, при совместном их проживании в том случае, когда о досрочном отъезде не идёт речь, а трудоустроиться невозможно, но только в пределах 5 лет;
  • то же самое касается и жён работников дипломатических миссии, также не больше 5 лет.

В 2002 году вместо термина стаж трудовой, стал применяться термин стаж страховой, он полностью отражает принцип современного начисления пенсий, который напрямую зависит от размеров страховых отчислений, которые переводит работодатель.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

У некоторых категорий граждан России есть вероятность пойти на заслуженный отдых раньше установленного срока. Выход на пенсию раньше положенного срока определяется рядом законодательных актов, в которых чётко разработаны критерии досрочного получения пенсии.

Работа на Крайнем Севере

Досрочное пенсионное обеспечение в 2021 году полагается тем, кто работал на территориях Крайнего Севера или на тех пространствах, которые приравнены к районам Крайнего Севера. Чтобы получить возможность досрочного выхода на пенсию, на Крайнем Севере надо проработать:

  • 7,5 лет, в этом случае каждый год будет сокращаться на 4 месяца;
  • 15 лет, тогда год будет засчитываться как 9 месяцев.Возраст выхода на пенсию на Крайнем Севере

О переезде на север на ПМЖ можно узнать пройдя по этой ссылке.

Количество общего страхового стажа должно соответствовать 20 годам для женщин и 25 годам для мужчин. Тогда возраст выхода на пенсию для людей, работающих в районах Крайнего Севера, сводится в следующую таблицу:

Отработанные годы7, 5 лет11 лет13 лет15 лет
Мужчины. Возраст досрочной пенсии57,8 лет56,4 года55,8 лет55 лет
Женщины. Возраст досрочной пенсии52,5 года51,4 года50,8 лет50 лет

Как видим, довольно прилично сокращается пенсионный возраст для мужчин, да и женщины выигрывают до пяти лет. Условия жизни и труда на Крайнем Севере сложные, но и сама величина пенсий выше, чем у граждан, живущих на остальной части Российской Федерации.

О зарплатах в районах Крайнего Севера России можно узнать пройдя по данной ссылке.

Вредность и тяжесть условий труда

Законы о досрочном выходе человека на пенсию определяют ряд категорий трудовой деятельности, которые относятся к вредному производству или же подходят под определение тяжёлых условий труда.

Пенсионный возраст для мужчин в этом случае устанавливается в 55 лет, и в 50 лет для женщин. К вредным показателям относятся:

  • занятость в химическом или электротехническом производстве;
  • работа на предприятиях, имеющих степень опасности радиоактивного облучения;
  • предприятия горнодобывающей промышленности и металлургии.

Досрочный выход на пенсию, кроме перечисленных выше категорий, обеспечен и тем, кто занят на работах, относящихся к тяжёлым условиям труда:

  • шахтёры, горняки;
  • механизаторы и машинисты;
  • врачи, медсёстры, учителя;
  • работники, занятые в деревоперерабатывающей промышленности.

Для этих групп трудящихся не стоит вопрос о том, как выйти на пенсию раньше положенного срока. Для мужчин тогда возраст досрочного выхода на пенсию составляет 55 лет при страховом стаже по вредности или тяжести в 12,5 лет. Возраст выхода на пенсию для женщин будет равняться 50 годам при стаже на вредном производстве 10 лет.

Социальные группы

Вопрос о том, как выйти на пенсию раньше положенного срока, актуален и для некоторых социальных групп:

  • матери, у которых пять детей и больше, при стаже в 15 лет, на пенсию можно выйти уже в 50 лет;
  • опекуны или родители детей-инвалидов, начиная с 8-летнего возраста ребёнка (на пенсию отцы могут выйти с 55 лет, матери с 50 лет), при этом у отца страховой стаж должен быть 20 лет, а у матери 15 лет;
  • с 45 лет лилипуты-мужчины (при стаже в 20 лет) и с 40 лет женщины (при стаже в 15 лет).

Но надо помнить о том, что если недостаёт страхового стажа до установленной нормы, то досрочный выход оформить не удастся.

В связи с потерей работы

Есть вариант, как уйти на пенсию в 53 года для женщин и в 58 для мужчин, не относясь ни к одной из вышеперечисленных категорий. Это возможно в случае сокращения на работе или же когда предприятие, организация были официально закрыты. Но необходимо обязательно соблюдать некоторые условия:

  • получить согласие самого работника;
  • в центре занятости встать на учёт;
  • не менее 15 лет должен быть страховой стаж.

Надо также учитывать, что оформление досрочного выхода в данном случае возможно, если центр занятости не смог найти работу предполагаемому пенсионеру.

Если работника увольняют по соглашению сторон, тогда вопрос о том, как уйти на пенсию в 53 года уже не стоит, так как досрочное увольнение невозможно. Поэтому соглашаться на предложение работодателя на такую форму увольнения не стоит.

Как оформить

Процедура оформления досрочной пенсии несколько отличается от обычной. Так как кроме стандартных документов:

  • копия и паспорт;Образец копии паспорта
  • копия и трудовая;Образец копии трудовой книжки, заверенной работодателем
  • билет военный, у кого он есть;Образец Военного билета РФ
  • представленная справка о стаже (бланк справки можно скачать тут);Пример справки о стаже работы
  • справка о ежемесячном доходе, за 5 лет выбранного периода времени (бланк справки о заработной плате).Бланк справки о ежемесячном доходе, за 5 лет выбранного периода времени

Необходимо предоставить и те документы, которые обосновывают претензии на досрочную пенсию. К ним относятся:

  • справка с места жительства (образец справки с места жительства);
  • справка о членах семьи, которые зависят в материальном плане (т. е. сколько иждивенцев) (бланк заявления на получения справки об иждивенце);Бланк заявления на получения справки об иждивенце
  • инвалидное удостоверение (для тех, кто оформляет опеку над детьми-инвалидами);Удостоверение инвалидности
  • документ о составе семьи (бланк справки о составе семьи);Пример справки о составе семьи
  • справка о воспитании ребёнка до 8 лет;
  • опекунское удостоверение;Образец Удостоверения опекуна
  • свидетельство о рождении детей.Пример Свидетельство о рождении ребенка

Человек, работающий на Крайнем Севере и в его районах, должен помнить, что в таких случаях факт необходимого стажа можно подтвердить отметками в трудовой книжке или выпиской из карты учёта кадров.

Документы в Пенсионном фонде рассматриваются 10 дней, если же по каким-то причинам отказано в досрочном выходе, то фонд обязан сообщить об этом заявителю через 5 дней.

Необходимо помнить о том, что пенсионер, вышедший на пенсию досрочно, и решивший устроится на работу или открыть свой бизнес, лишается возможности получать выплаты.

Снова начнут поступать эти выплаты, когда пенсионер достигнет установленного пенсионного возраста.

Подробнее о зарплате и пенсии работающего пенсионера можно узнать пройдя по данной ссылке.

Досрочный выход на пенсию возможен для тех, кто работал на Крайнем Севере (О переезде из районов Крайнего Севера можно прочитать пройдя по этой ссылке), занят на вредном производстве или условия труда относятся к тяжёлым, а также для опекунов детей-инвалидов и лилипутов. Сокращения срока выхода на пенсию по сравнению с обычным порядком сокращается до пяти лет, а для женщин-лилипутов и до пятнадцати.

Журналист, редактор, благодаря которому на сайт выкладывается наибольшая часть материалов. Окончил ММУ (Московский Международный Университет) по специальности журналистика в 2009 году.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/socvyplaty/dosrochniy-vyhod-na-pensiyu.html

Досрочный выход на пенсию по новому закону

Что дает досрочный выход на пенсию

Досрочную пенсию по старости считают ежемесячным пособием, которое начисляют при наличии у работающего гражданина РФ определенных законных оснований. Однако, не все работники знают, как правильно оформить такое пособие.

В январе 2019 г. вступил в юридическую силу ФЗ № 350 от 3 октября 2018 г., по которому изменили сроки выплаты пенсионных денег. Ниже в статье рассмотрены основные нюансы назначения и основания для получения в 2021 году и в будущем досрочной пожизненной пенсии по старости (страховой).

Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»

Что считают досрочной пенсией

Досрочную пожизненную пенсию по старости считают ежемесячной выплатой, которую гражданам РФ начисляют раньше пенсионного стандартного срока. Такие деньги оформляют по различным основаниям. Подобное ежемесячное пособие начисляют только при наличии у трудящегося определенного стажа работы.

https://www.youtube.com/watch?v=5olQGWXdbmE

В зависимости от конкретных трудовых условий, досрочно пожизненную пенсию по старости начисляют таким трудящимся:

  • работникам в горячем заводском цеху, под землей или на заводе с вредными и иными подобными условиями труда;
  • женщинам-машинистам спецтехники (например, дорожной);
  • женщинам-работникам на текстильной фабрике (при наличии особой интенсивности труда);
  • механизаторам на погрузке и разгрузке в морских и речных портах;
  • морякам на судах дальнего плавания;
  • водителям трамваев, автобусов и иного городского транспорта;
  • шахтерам и строителям шахт;
  • летчикам-испытателям, диспетчерам и обслуживающему персоналу;
  • педагогам;
  • врачам;
  • театральным и иным подобным работникам культуры;
  • каменщикам;
  • битумщикам и др.

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Досрочные пенсии для отдельных лиц

Страховую пожизненную пенсию раньше срока начисляют по конкретным законным основаниям.

В этой ситуации учитывают возраст и стаж трудящегося, и район проживания (для сотрудников с различных городов Крайнего Севера). При этом период работы у граждан РФ обоих полов обычно различают на 5 лет.

В ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г. установлены перечни отдельных лиц, которым начисляют подобное пенсионное пособие.

Для работниц-многодетных матерей

Пенсию по старости раньше установленных законом сроков предоставляют многодетной работающей матери. Таких работниц увольняют в нижеприведенное время:

  • если в семье есть 3 детей — на 3 года раньше пенсионного стандартного срока;
  • при наличии 4 ребенка — на 4 года раньше;
  • если в семье есть 5 и более несовершеннолетних детей — ежемесячную выплату оформляют в 50 лет.

Для трудящихся на Крайнем Севере и в ближайшей местности

Работников-северян тоже коснулось повышение с 2019 года пенсионного нынешнего возраста. По этому показателю оформляют и начисляют пенсию по старости.

Для педагогов

По ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г., страховую пожизненную пенсию раньше срока начисляют и учителям РФ. Это делают при соблюдении нижеприведенных условий:

  • наработке 25 лет педстажа;
  • наборе конкретного количества баллов (ИПК). В 2021 г. ИПК для учителей равен 18,6.

Читать так же:  ФЗ об отходах производства и потребления

Согласно закону РФ № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года о досрочной пенсии, все требования к педстажу оставили без изменений. Однако, после окончания переходного соответствующего периода учителей будут досрочно увольнять только спустя 5 лет после наработки стажа.

Для медработников и театральных работников

Законным правом на досрочное назначение трудовой (страховой) пожизненной пенсии по старости при своевременном выходе на долгожданный заслуженный отдых обладают и медработники. Такое возможно только после отработки конкретного страхового стажа.

Пенсионное пожизненное пособие начисляют и творческим различным трудящимся (в театре и иных подобных заведениях). В этой ситуации увольняют в возрасте 55 лет (работающих женщин) и в 60 лет (сотрудников мужского пола) при отработке ими подобного стажа — 15-30 лет. Причем, время работы постепенно и ежегодно увеличивают на 1 год (с 60 до 65 лет и с 55 и 60 лет).

Для безработных

Граждане со статусом «безработный» тоже имеют полное законное право на досрочное официальное оформление и получение в России страховой пожизненной пенсии по старости. Это деньги выплачивают за 2 года до появления законных официальных оснований на их получение и в нижеприведенных ситуациях:

  • при получении статуса «безработный» (на местной Бирже труда);
  • при отсутствии подходящих вакансий;
  • после увольнения трудящегося — при сокращении персонала (штата), ликвидации конкретной компании или закрытии ИП;
  • после получения официального предложения от Биржи труда;
  • при наличии конкретного стажа работы — 20 лет (для сотрудников женского пола) и 25 лет (для работников-мужчин);
  • после набора баллов по определенному коэффициенту (в 2021 г. ИПК = 18,6);
  • при достижении конкретного возраста;
  • после официального обращения безработного на Биржу труда.

По спискам работ и профессий № 1 и 2

Есть 2 списка конкретных работ и соответствующих профессий, по которым трудящиеся в России могут досрочно, без проблем и быстро выйти на пенсию. В первый перечень включены 22 подобных наименования, а во второй — 32.

В Списке № 1 указаны следующие разновидности работ:

  • разнообразные виды трудовой деятельности под землей (например, проведение геологоразведки);
  • работы в горячем заводском цеху (в частности, стекловарение);
  • изготовление боеприпасов и др.

В Списке № 2 указаны такие работы:

  • проведение горных изысканий и работ (возведение тоннеля и метро и др.);
  • производство медицинских различных препаратов;
  • работа на ж/д, морском, городском или ином транспорте и др.

Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»

Читать так же:  ​​Как выселить квартирантов, которые не платят?

Какие периоды работы засчитываются в стаж?

Страховой стаж исчисляют по отработанным календарным дням. В этой ситуации учитывают такие периоды времени:

  • время работы, при осуществлении которой в ПФР уплачивают определенные суммы взносов;
  • другие периоды занятости, во время которых конкретные сборы в бюджет не отчисляют. Однако, в соответствии со ст. 12 ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г., это время засчитывают в стаж и начисляют несколько пенсионных специальных баллов.

«Иные периоды» включают в стаж при осуществлении такой деятельности:

  1. При уходе за 1 или несколькими детьми до 1,5 лет. Такой период равен 6 годам как максимум (суммарно на всех малышей);
  2. При получении пособия (денежной выплаты) по безработице;
  3. При уходе за инвалидом с 1 группой, за пожилым 80 лет и старше или за 1 или несколькими детьми-инвалидами и др.

Пенсионный стаж (таблица)

Страховую пожизненную пенсию раньше срока начисляют при наличии конкретного стажа. С 2019 г. такую ежемесячную выплату предоставляют в определенные сроки, которые указаны в нижеприведенной таблице.

МужчиныГод рождения19591960196119621963 и младше
Пенсионный возрастОбщий60,561,5636465
Льготный60616263
ЖенщиныГод рождения19641965196619671968 и младше
Пенсионный возрастОбщий55,556,5585960
Льготный55565758
Год досрочного выхода на заслуженный отдых (по стажу)20192020202220242026 и далее

Пример

Работник Петров А.В. наработал стаж, равный 25 годам. Ему начисляют зарплату, равную 150% от среднемесячной ЗП по стране.

https://www.youtube.com/watch?v=ZKGgzdO0Js4

Пенсионное пожизненное пособие Петрова А. В = Фиксированная пенсионная выплата (ФВ) + Страховая часть (СВ) + Накопительная часть (НП).

ФВ на 2019 год = 5334 руб. 19 коп;

1 балл (ИПК) = 87,24 руб. (ежегодно изменяют и утверждают). Баллы СП пересчитывают за 1 отработанный год.

Страховая часть (СВ) = 25 (лет стажа) * 87,24 руб. = 2181 руб.;

В итоге, конечная сумма = (ФВ+СП) + НП (по стандартным условиям 16 % в год от ЗП) = 5334,19 + 2181 + НП = 7515,19 + НП.

НП = ИПК * СВ, где:

  • ИПК (пенсионный коэффициент) = (СВгод / НСВгод) x 10.
  • СВгод — это сумма взносов в ПФР, а НСВгод — нормативный размер взносов.

Читать так же:  ​​Закон о фото и видеосъемке

НСВгод = (Максимальная ЗП до вычета НДФЛ) * 16% (тариф)/100%.

Средняя зарплата по России в 2019 г. = 42550 руб.

Расчет НП для Петрова выглядит таким образом:

Работник Петров А.В. получает зарплату в размере 150% от среднемесячной = 42550 + 0,5*42550 = 42550 + 21275 = 63825 руб. Эту сумму умножают на 12 (месяцев). В итоге, находят годовой доход Петрова, равный 765900 руб.

СВгод = (16% * 765900)/100% = 122 544 руб. в год.

Максимальная ЗП до вычета НДФЛ = 95 833 руб. в месяц * 12 = 1 149 996 руб. за 1 год.

НСВгод за 2019 г. = 1 149 996 руб. * 16%/100% = 183 999,36 руб.

ИПК (количество баллов) за 2019 год = 122 544 руб. / 183 999,36 руб. * 10 = 6,66 балла за каждый год, отработанный с такой зарплатой.

НП = ИПК * СВ = 6,66 балла * 2181 руб. = 14525,46 руб.

В итоге, Петров А.В. будет каждый месяц получать такие пенсионные деньги = 5334,19 + 2181 + 14525,46 = 22040,65 руб.

Порядок оформления

Досрочную пожизненную пенсию по старости начисляют и оформляют с даты обращения, но не раньше дня появления законных официальных оснований на нее.

Заявление о получении подобной выплаты и иную справочную документацию представляют в ПФР лично или направляют по почте. На протяжении 3 мес.

 со дня получения необходимых разъяснений и при предоставлении недостающих дополнительных справок, датой официального обращения за пенсионным пособием считается день приема заявки.

Выплаты при ликвидации компании или сокращении штата

Страховую пенсию раньше срока начисляют в 53 года и старше (работникам женского пола) и в 58 лет как минимум (мужчинам). Такую ежемесячную выплату оформляют при:

  • увольнении с работы при сокращении кадров на предприятии (персонала, штата) или после ликвидации завода, компании;
  • наличии у конкретного трудящегося 25 лет стажа (у работников мужского пола) и 20 лет — у женщин;
  • получении гражданином РФ статуса «безработный» на местной Бирже труда.

Основную пенсионную документацию выдают у работодателя. Заявку и нужные справки подают в местный Центр занятости населения или филиал ПФР.

При получении от начальника отказа в предоставлении необходимой документации или в подтверждении льготного стажа, идут в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. При получении отрицательного результата обращаются в местный районный суд.

Досрочный выход на пенсию по стажу работы – досрочная пенсия

Что дает досрочный выход на пенсию

С января 2019 года в силу вступила новая пенсионная реформа, результатом которой будет повышение пенсионного возраста. Реформа займет несколько лет так называемого переходного периода, в ходе которых поэтапно будет увеличиваться возраст выхода на пенсию, а также будут вводиться прочие механизмы изменений.

 

Вместе с тем, реформа предполагает создание условий для досрочного выхода, при наличии необходимого страхового стажа у человека. Рассмотреть эту возможность стоит подробней, так как она может быть интересна многим гражданам.

При каких условиях гражданин имеет право на льготу

По законодательству, предусмотрен досрочный выход на пенсию со стажем 42 года для мужчин, при этом, возраст человека не должен быть не менее 60 лет. Обязательные 37 лет стажа для выхода на пенсию для женщин позволят получить пенсионное удостоверении досрочно, но не менее чем в 55 лет.

В первом варианте законопроекта была предусмотрена необходимость общей выработки со страховыми выплатами в объеме 45 лет для мужчин и 40 для женщин. Однако после рассмотрения президентом в него были внесены правки в пользу снижения сроков, что сделало данную возможность доступной для большего круга лиц.

На практике, данный объем выработки лет, необходим для более быстрого получения страховой пенсии на льготных условиях. Стать пенсионером по возрасту можно и без него, в разные периоды переходного процесса реформы, потребуется 10-20 лет минимального трудового стажа с учетом деталей законопроекта, актуальных для каждого конкретного периода.

Для каких категорий граждан доступна льгота

Законодательством предусмотрен ряд других возможностей досрочного получения статуса пенсионера. В частности, это право имеют:

  • Многодетные матери, имеющие троих или более детей. При этом, значение имеет количество детей. Так, при наличии троих детей возможен выход на пенсию на 3 года раньше установленного срока, при наличии четырех детей – раньше на 4 года. Обратите внимание, обязательным условием в данном случае является наличие не менее чем 15 выработанных лет со страховыми отчислениями, в прочих условиях данное правило не действует;
  • Граждане достигшие предпенсионного возраста. Льгота коснется людей, которые не имеют возможности трудоустройства по состоянию здоровья или по иным причинам не зависящим от них. В таком случае, возможно получение статуса пенсионера за 2 года до того как наступит необходимый возраст с учетом переходного периода реформы.

Также положительной новостью является то, что для ряда граждан будет сохранена возможность получения причитающихся федеральных льгот по старым параметрам. В частности, до окончания реформы получить льготы могут женщины в возрасте от 55 лет и мужчины от 60 лет, в том числе официально трудоустроенные.

Льготы коснуться и жителей сельской местности. Для пенсионеров со стажем свыше 30 лет, не имеющих официального места работы, предусматривается надбавка в объеме 30%. Данное решение принято с учетом программы повышения уровня и условий проживания в сельской местности.

Из чего складывается стаж, какие периоды учитываются, а какие нет

Необходимый стаж для досрочного выхода на пенсию рассчитывается путем сложения периодов, когда гражданин был официально трудоустроен, и проводились страховые выплаты в ПФР.

Обратите внимание, в расчете учитываются периоды, в ходе которых гражданин был занят в социально значимой или прочей деятельности, получал пособие и т.д.

Они влияют на начисление общей страховой пенсии назначаемой на общих основаниях. В частности к ним относится:

  • Прохождение воинской службы по обязательному призыву, в том числе сопутствующая деятельность, имеющая тот же статус;
  • Нахождение в отпуске по уходу за новорожденным и малолетним ребенком – один отпуск до 1,5 лет, совокупный объем не более 6 лет;
  • Получение пособия по нетрудоспособности или пособия по безработице с обязательными страховыми вычетами;
  • Уход за инвалидом первой группы, пожилым человеком старше 80 лет.

Обязательным условием учета приведенных примеров в страховой пенсии, является наличие официального места работы до или после перечисленных периодов деятельности.  

Онлайн сервис, робота которого была разработана в соответствии с требованиями законодательных нормативов Российской Федерации.

Пример:

Новая реформа включает в себя различные льготные решения позволяющие смягчить переходной период и дальнейшее вступление в силу принятых решений.

На практике, внимательное изучение поправок и основных тезисов реформы рекомендовано каждому гражданину находящемуся в предпенсионном возрасте.

Также стоит обратиться за консультацией в отделение ПФР, в обязанности которых, входит консультирование граждан по вопросам собственной деятельности, методов и последствий проведения реформы.

Голосование:

 Загрузка …

Читайте:

Стаж работы

Источник: https://kalkulyator-stazha.ru/dosrochnyj-vyhod-na-pensiyu-po-stazhu/

Кто сможет выйти на пенсию досрочно

Что дает досрочный выход на пенсию

Более четырех миллионов россиян старше пятидесяти лет планируют трудоустройство, а более полутора миллионов из них находятся в активном поиске работы, подсчитал для “РГ” исследовательский центр портала SuperJob. Также эксперты утверждают, что сложнее найти работу соискателям старше 50 лет.

Официально на учете в центрах занятости числятся около полумиллиона людей предпенсионного возраста. Те, кто не может трудоустроиться больше года, вынуждены соглашаться на более низкооплачиваемый или даже менее квалифицированный труд, поскольку перестают получать пособие по безработице.

Минтруд напомнил правила назначения пособия по безработице предпенсионерам

Отпускать на заслуженный отдых мужчин в 60 лет и женщин в 55 лет, которые остались без работы и не смогли трудоустроиться в течение года после обращения в центры занятости, предлагают депутаты.

А гражданам, которые попали под сокращение за два года до наступления пенсионного возраста, нужно разрешить оформлять досрочную пенсию в день увольнения, полагают в парламенте.

Законопроект о назначении досрочной пенсии для безработных граждан предпенсионного возраста внесен в Госдуму.

Как пояснил “РГ” автор документа, депутат Госдумы Андрей Барышев, около 75% людей предпенсионного возраста испытывают трудности с дальнейшим трудоустройством после увольнения, поскольку не могут конкурировать с молодежью.

Правовые аспекты пенсионного обеспечения эксперты “РГ” разбирают в рубрике “Юрконсультация”

Работодатели их меньше ценят, часто ущемляют в зарплатах. И даже приобретение новой квалификации не гарантирует трудоустройство тем, кому до пенсии осталось меньше пяти лет.

Предполагается, что для назначения досрочной пенсии у безработного должен быть трудовой стаж не менее 15 лет и уважительная причина расторжения последнего трудового договора, а после достижения официального пенсионного возраста пенсия по старости будет назначаться автоматически.

Сейчас, по данным SuperJob, женщины испытывают трудности с поиском работы чаще всего в возрасте от 51 до 56 лет, а мужчины в 51-53 года, а затем непосредственно перед выходом на пенсию в 57-59 лет.

Одним из факторов может быть достаточно молодой возраст топ-менеджеров в России, который значительно ниже, чем в Европе и США. Например, руководителям в сфере IT сегодня в среднем 30-35 лет.

Как считает основатель сервиса по поиску работы SuperJob Алексей Захаров, дискриминации при устройстве на работу в отечественных компаниях нет, но любой работодатель выбирает себе кандидата, с которым ему будет комфортно, в том числе и по возрасту.

Опрос: Предпенсионеры боятся не найти работу в случае увольнения

Многие соискатели, которым за 50, рассказывают, что работодатели совершенно открыто отказывают в трудоустройстве, ссылаясь на молодой коллектив, в который человек старшего поколения просто не впишется.

“Мне 55. Закрыли предприятие, где отработала 15 лет. Трудоустроиться не могу уже больше года.

Самое интересное, что резюме, в которых честно указываю возраст, работодатели даже не смотрят”, – рассказывает Оксана С.

“Мою маму выжили с прежнего места работы незадолго до пенсии. Виной всему – возраст. Ей постоянно увеличивали нагрузку, а зарплату не повышали. Она уже три года пытается трудоустроиться, но ее больше никуда не берут. Даже курсы повышения квалификации не помогли: просто не зовут на собеседования”, – поделилась Арина Р.

Общая численность безработных в России, по данным Росстата, сегодня превышает три миллиона человек, около 7% из них – люди предпенсионного возраста. Наиболее напряженная ситуация складывается в Пермском и Алтайском краях, Забайкалье, Саратовской, Пензенской, Омской областях, а также в Еврейской автономной области. Самая спокойная ситуация на рынке труда в Москве и на Чукотке.

Кому добавки

Председатель правительства Михаил Мишустин утвердил индексацию социальных пенсий с 1 апреля на 6,1%. Это существенно выше индексации социальной пенсии за последние годы: в 2019 году прибавка составляла 2%, в 2018 году – 2,9%.

Уровень индексации зависит от темпов роста прожиточного минимума пенсионера в предшествующем году.

Ранее минтруд сообщал, что индексация затронет 4 млн человек, из них 3,2 млн – получатели социальных пенсий (те, кто не заработал трудовой стаж, необходимый для получения страховой пенсии).

Соразмерно повышаются пенсии военнослужащих, участников Великой Отечественной войны, жителей блокадного Ленинграда и пострадавших от радиационных или техногенных катастроф.

Расходы на индексацию составят 2,41 млрд рублей в месяц, или 21,7 млрд рублей до конца текущего года, сообщал глава минтруда Антон Котяков.

Подготовила Елена Манукиян

Источник: https://rg.ru/2020/03/17/kto-smozhet-vyjti-na-pensiiu-dosrochno.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.